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        ANSHAN BAODE IRON AND STEEL CO.,LTD

        公司2012年度黨建工作總結——黨委書記、總經理張鐵漢

         

          
        尊敬的公司全體黨員、干部同志們:
          今天,我們在這里隆重集會,慶祝中國共產黨誕辰92周年,共同回顧光輝的歷程,展望美好的未來。
          我代表公司黨委,向一年來為公司的發展做出突出貢獻的廣大黨員致以節日的問候!向今天加入黨組織的5名新黨員和10名轉正的黨員同志,表示衷心的祝賀!
          92年來,中國共產黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命、社會主義革命,開創了中國特色社會主義。事實充分證明,中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為領導中國人民不斷開創事業發展新局面的核心力量。
          今天,在這莊嚴而神圣的時刻,面對鮮紅的黨旗,我們重溫入黨誓詞,更加為自己是一名共產黨員而感到自豪,同時也更看到了我們所肩負著光榮而艱巨的歷史使命。
          下面,我代表公司黨委,做一年來黨建工作總結。
          一、加強黨組織建設,建立學習型黨組織
          一年來,公司黨委充分發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用,為全面完成公司各項任務提供了思想和組織保證。
          加強黨組織建設,培養后備力量。公司現有員工2395人,其中黨員376人,占員工總數的16%,下設13個基層黨支部,支部委員全部由思想和技術過硬的公司黨員骨干組成。一年來,公司黨委本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,把優秀的分子吸收到組織中來。各黨支部制定培養計劃,通過認真討論確定培養對象,切實保證新發展黨員質量,今年吸收生產一線的青年員工5人加入黨組織,為黨組織增添了新鮮血液。建立高素質的積極分子隊伍,努力做好發展黨員工作。對工作業績突出,思想上要求進步,行動上積極靠近黨組織的青年骨干,重點加強思想教育和黨員素質培養,增強他們對黨組織的認識,積極推薦,正確引導,一年來,共有18名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
          建立學習型黨組織,各基層黨支部堅持“三會一課”制度,認真組織學習黨的十八大精神,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦。今年年初,“兩會”結束后,公司黨委及時召開黨委擴大會議,傳達黨的十八大和十二屆全國人大一次會議精神,組織各支部認真學習,深刻領會。讓每一名黨員都關心政治,關心國家大事。
          注重對員工的崗位技術培訓,堅持安全教育和培訓上崗,培養適合企業發展的集管理與技能于一體的復合型人才,同時,把加強政治理論學習和工作技能學習相結合,鼓勵職工掌握多門學科,提升自身素質。公司煉鐵廠、煉鋼廠重點崗位人員的選拔,全部實行競爭上崗,信息公開,理論和實踐考試成績公示,給有真才實學的人提供平臺,使愛崗敬業,鉆研技術成為引領職工積極向上的正能量。
          二、積極開展爭先創優活動,為生產經營保駕護航。
          深入開展爭先創優活動,是學習實踐活動的延伸,公司黨委號召全體黨員立足本職崗位,發揮自身優勢,爭創一流業績,推動企業的發展。
          過去的一年,鋼鐵行業面臨嚴重危機,舉步維艱,在嚴峻的形勢下,全體黨員干部,與公司同呼吸,共命運,認真貫徹落實董事長提出的“走精細化管理之路”的方針,緊緊圍繞生產經營為中心開展爭先創優活動。
          各基層支部通過建立了“黨員先鋒崗”, 激發員工建功立業的積極性和榮譽感。公司黨委在煉鐵車間、煉鋼車間、軋鋼車間等關鍵崗位,建立“黨員先鋒崗”,以點帶面,輻射全廠,這些在生產一線的共產黨員積極發揮先鋒模范作用,以自己的實際行動影響帶動身邊的群眾,形成團結向上的合力。
          三、培育優秀的企業文化,增強企業的凝聚力
          公司黨委把企業文化建設當作黨建的一出重頭戲來抓,積極倡導“以人為本”的理念。認真貫徹“穩產、順行、優質、低耗”的生產方針,產量效益服從于安全質量,真正體現“安全第一”的理念。建設綠色生態鋼廠,采用了國內一流的環保設施,“三廢”排放達到國家標準,廠區內綠地覆蓋率逐年增加,為員工創造良好的工作環境。
          依法保障職工的合法權益和身心健康,公司制定了《關于職工帶薪年休假的相關規定》,并經職工代表大會討論通過實施。有組織、有計劃的安排職工帶薪年休假,年休假期間職工享受與正常工作期間相同的工資收入,據悉,公司是鞍山市第一家實行職工帶薪年休假的民營企業。??
          為了保證員工就餐的食品安全,公司成立了豆腐坊和養豬場,大米采購全面來自中儲糧,確保員工在企業吃得更放心。
          公司每年開展困難戶救助活動。 經過員工本人申請,部門及公司領導走訪、核實、審批、公示,去年合計救助53人,金額23.6萬元,其中,個人最高救助金額2萬元。
          組織開展豐富多彩的文體活動,由公司團委、公司工會聯合舉辦的 “寶得風采杯”卡拉OK大賽已連續四屆開展。不久前,在鞍山經濟開發區舉辦的第二屆乒乓球比賽中公司獲得男子組團體第一名,個人組第五名、第六名的好成績。公司分別給予參加的6人每人嘉獎800元、500元。
          這些健康向上、充滿人文關懷的企業文化,增強了企業的凝聚力和社會影響力。
        四、履行社會責任,共創和諧寶得
           公司堅持“依法經營,按章納稅”,連續多年被省、市稅務局評為納稅先進單位,省“AAA”級信用等級單位。一年來,在冶金行業遭受危機的嚴峻形勢下,公司堅持“善待員工、回報社會”的理念,關注社會弱勢群體,支持公益事業,共捐助資金600萬元,為保社會民生穩定做出突出貢獻。
          一年來,公司燒結廠一支部、二支部黨支部也在繼續進行著多年的愛心行動。燒結二支部設立愛心基金用于資助貧困學生,今年資助了6名學生,春節期間為這些貧困學生送去了米、面、油等生活用品。到敬老院和兒童福利院去慰問孤寡老人和孩子,為他們帶去水果、食品和節日的祝福;燒結一支部對已故去工友的女兒每年1000元現金及價值200元文具的資助。各支部對身邊遭遇不幸的員工的慰問,這些愛心行動,都體現了公司員工之間的真情,更是寶得精神的體現。
          公司榮獲首屆“遼寧慈善獎”最具愛心捐贈企業。今年,在《千山晚報》發起的60萬讀者評選“感動鞍山十大人物”活動中,公司董事長高票當選。
          下面,我想就今后的黨建工作提兩點建議:
         ?、鸥髦Р恳钊朐鷮嶉_展黨的群眾路線教育實踐活動,為實現黨的十八大目標任務提供堅強保證。
          黨的十八大,是以促進社會和諧,惠及民生為核心。習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”問題上,這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的。大家可能注意到了,現在的一些高檔酒店紛紛關閉,奢侈品銷售不暢,這些都跟黨中央開展的群眾路線教育實踐活動相關。結合我們公司的實際來說,總體上,公司大多數黨員干部的工作作風、個人素質是好的,這也是主流,是可以肯定的,但我們也必須看到存在一些脫離群眾、消極腐敗的行為,有個別領導干部對員工存在吃拿卡要行為,有的領導干部以紅白喜事、子女上大學,搬家為名借機斂財,這些行為都在群眾中產生不良的影響,也給黨組織抹了黑。黨員干部要加強黨性修養,思想正,品德好,廉潔自律,真正做到為黨旗添光彩。
         ?、泣h員干部要加強自身學習,志存高遠,錘煉意志,勇挑重擔。
          在十二屆全國人大一次會議閉幕會上,習近平總書記在講話中多次提到了“中國夢”,國家富強、民族振興、人民幸福,這是國家的夢,也是國人的夢。不久前,神舟10號飛船成功發射與天宮一號對接,可以說我們實現了航天的強國夢,全國人民都為之振奮,為之驕傲。但我們也應該客觀的看到,在我們前進的路上布滿荊棘,面臨更加嚴峻的考驗,我們在座的每一名黨員都要成為實現“中國夢”的參與者,更要把實現“中國夢”變成責無旁貸的責任。要著眼于公司發展的大局,增強責任感和緊迫感,加強學習,與時俱進,掌握新知識、新技能,為公司的可持續發展帶來生機,注入活力。
          同志們可能注意到了,今年我們只有發展5名新黨員,上級黨組織只給我們5個名額,這說明,今后加入黨組織的門檻更高了,對黨員的要求也更高了,我們大家要倍加珍惜黨員這一崇高的榮譽。
          目前,正值公司發展的關鍵時刻,我們廣大黨員干部要團結一心,按照黨和人民事業發展的需要塑造自己,做一名經得起組織考驗,經得起人民檢驗的合格的共產黨員。
          同志們,中國共產黨帶領全國各族人民已經走過了92年的光輝歷程,我們寶得公司也歷經30多年的發展日益壯大起來。今后的工作任務艱巨而繁重,讓我們全體黨員干部在公司黨委的指引下,團結奮進,務實創新,以優異的工作成績全面完成公司下年度的黨建工作目標。
          謝謝大家! 
                                                                                                                                                                         二〇一三年七月一日

         

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